miércoles, 7 de mayo de 2008

Ideas para buscar un empleo en el sector TI en España


Procura quedarte en una empresa el mayor tiempo posible. Los currículos en Europa no suelen ser tan largos como en América Latina, pues los profesionales buscan “hacer carrera” a largo plazo . Haber pasado por varias empresas distintas en pocos años puede hacerte lucir inconstante, ineficiente o conflictivo.
En Europa vale más la experiencia acumulada que los títulos y los cargos. Ofrécete a trabajar en empresas que desarrollen proyectos innovadores o complejos, aunque la paga no sea la mejor, para poder demostrar habilidades específicas. Si eres especialista en programación para Internet, implementa un portafolio de proyectos propios que puedas mostrar. Esfuérzate en la documentación de tus proyectos y anéxala a tu portafolio.
Invierte en certificaciones tecnológicas de buena reputación. Aunque pueden ser costosas (entre USD $150 y $1000), muchas de estas credenciales son, para los empleadores, garantía de capacidades y habilidades específicas. En Wikipedia hay una lista extensiva de certificaciones para diferentes plataformas, herramientas y lenguajes. Consulta los sitios web de estas empresas para encontrar en qué lugares de tu ciudad hay “Testing Centers” autorizados donde te administren las pruebas. Si los cursos son demasiado costosos, buena parte del material está disponible en libros o en Internet, y puedes estudiar por tu cuenta.
Si eres un trabajador del área de la tecnología, habla, lee y escribe en Inglés. No aprendas alemán, italiano, chino mandarín ni francés si aún no puedes comprender perfectamente la lengua inglesa. Prácticamente toda la documentación técnica se publica en este idioma.

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